採用実務を、まるごと任せられる。

日程調節

候補者と面接官の間に立ち、選考日程の調整・リマインドを代行します。

エージェントコントロール

人材紹介会社との窓口を担い、要件のすり合わせと推薦の質・量を引き上げます。

ATS操作

応募者情報の登録・更新から選考進捗の管理まで、日々の運用を代行します。

スカウト送付代行

ビズリーチ、doda 等

要件に合う候補者を選定し、媒体ごとに文面を変えてスカウトを送付します。

媒体運用

Indeed、マイナビ転職 等

原稿の改善や露出の調整など、媒体ごとの癖に合わせた運用を代行します。

採用ブランディング

Wantedly、SNS 等

記事やSNSでの発信を通じて、応募前の候補者に職場の実像を届けます。

面談・面接代行

一次面談や面接を企業の顔として代行し、評価基準に沿ってレポートします。

採用要件・選考フロー改善

求める人物像と選考基準を整理し、歩留まりが落ちる工程を改善します。

内製化支援

運用の型とノウハウを引き継ぎ、自社だけで採用が回る体制づくりを支援します。

選考フローや説明会内容改善

学生目線で選考体験を見直し、歩留まりが落ちる箇所を特定して改善します。

採用マッチングイベント出展代行

出展準備から当日の登壇・学生対応までを、企業の顔として代行します。

選考学生面談

選考中の学生と面談し、不安の解消と志望度の醸成を図ります。

内定者懇親会や辞退防止施策

内定から入社までの接点を設計し、入社前の不安と辞退を防ぎます。

スカウト送付代行

OfferBox、キミスカ 等

学生データベースから対象を選定し、一人ひとりに合わせて送付します。

学校・部活動訪問

大学のキャリアセンターや部活動との接点をつくり、独自の母集団を形成します。

新卒研修

社会人としての土台をつくる導入研修を、企画から実施まで担います。

インターン設計

参加後に志望度が高まるインターンシップのプログラムを設計します。

説明会代行

会社説明会の企画・資料づくりから当日の進行までを代行します。